上班六天没有签劳动合同有工资吗

你好，请问你是在试用期间吗？一般来说，劳动者按照劳动法规定进行了劳动服务，用人单位应当支付相应的工资，建议双方先先协商解决，协商不成，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。请问双方有签订劳动合同吗？工资大概是多少？具体情况可以与我进一步交流，我会一对一指导。

你好，只要和公司形成了劳动关系，都应该发放工资，请问目前你还在职吗？如果还在职，并且公司一直没签劳动合同的，是可以主张经济补偿金的，具体情况可以和我说说，我会尽可能帮助你。

你好，这个是有工资的。你和公司之间是约定的多少工资？