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这个一般都是根据单位的规章制度规定,这个制度应当是每个员工都清楚的,否则就是违法的。一个月处罚不能超过工资的20%。
最新回答共有8条回答
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2026-04-06 17:12:07糊涂的便当
回复这个一般都是根据单位的规章制度规定,这个制度应当是每个员工都清楚的,否则就是违法的。一个月处罚不能超过工资的20%。
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2026-04-06 17:12:07土豪的宝马
回复每个公司约定不一样。具体要看你们公司是怎么约定的。
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2026-04-06 17:12:07优美的戒指
回复你好,需要结合公司规章制度和劳动合同分析。
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2026-04-06 17:12:07苹果发带
回复你好,这边还是要根据你们公司是如何规定的。
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2026-04-06 17:12:07健壮的水蜜桃
回复你好,这个是需要看你们的单位规章制度
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2026-04-06 17:12:07成就的早晨
回复你好,按照公司的规定处理吧。
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2026-04-06 17:12:07可靠的柠檬
回复您好,可以按照公司制度进行处理
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