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自由的汉堡
2026-10-11 21:46:29
这个一般都是根据单位的规章制度规定，这个制度应当是每个员工都清楚的，否则就是违法的。一个月处罚不能超过工资的20%。
最新回答共有8条回答
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2026-10-11 21:46:29重要的朋友
回复这个一般都是根据单位的规章制度规定，这个制度应当是每个员工都清楚的，否则就是违法的。一个月处罚不能超过工资的20%。
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2026-10-11 21:46:29洁净的睫毛
回复每个公司约定不一样。具体要看你们公司是怎么约定的。
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2026-10-11 21:46:29背后的酒窝
回复你好，需要结合公司规章制度和劳动合同分析。
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2026-10-11 21:46:29清脆的白羊
回复你好，这边还是要根据你们公司是如何规定的。
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2026-10-11 21:46:29勤奋的早晨
回复你好，这个是需要看你们的单位规章制度
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2026-10-11 21:46:29呆萌的火车
回复你好，按照公司的规定处理吧。
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2026-10-11 21:46:29重要的水杯
回复您好，可以按照公司制度进行处理
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