劳动合同上有旷工一天扣三天工资的条款,问这样的条款是否具有法律效力

司法 时间:2026-04-04 18:50:29 阅读:8313
劳动合同上有旷工一天扣三天工资的条款,问这样的条款是否具有法律效力?

最佳回答

坚定的玫瑰

甜美的发带

2026-04-04 18:50:29

这是违反劳动法的。旷工一天应该扣一天

最新回答共有3条回答

  • 聪慧的大树
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    2026-04-04 18:50:29

    这是违反劳动法的。旷工一天应该扣一天

  • 俊秀的小懒猪
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    2026-04-04 18:50:29

    在签订合同的时候会出现一些合同排他性条款,这个排他性条款通常是属于有效的条款,只是说会对合同某一方有一些利益损失。在合同中尽管很少会出现排他性条款,但是并不意味着这个合同排他性条款就一定没有法律效力

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