就是我们暑假工签了劳动合同被公司单方面辞退可以要求赔偿吗

司法 时间:2026-08-23 16:23:04 阅读:7673
就是我们暑假工签了劳动合同被公司单方面辞退可以要求赔偿吗

最佳回答

无心的老师

内向的微笑

2026-08-23 16:23:04

用人单位辞退员工必须具备法定理由,如果用人单位没有依据法定的理由辞退员工,那么需要依法承担赔偿责任——“向员工支付双倍经济补偿金”。

最新回答共有3条回答

  • 糊涂的白云
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    2026-08-23 16:23:04

    用人单位辞退员工必须具备法定理由,如果用人单位没有依据法定的理由辞退员工,那么需要依法承担赔偿责任——“向员工支付双倍经济补偿金”。

  • 淡定的泥猴桃
    回复
    2026-08-23 16:23:04

    您好,这个可以申请劳动仲裁

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