但是我没有见到任何薪酬管理办法,也没有签订绩效合同,也不知道每个月为什么扣奖金

司法 时间:2026-08-23 23:37:14 阅读:8995
您好,我在国企单位上班,目前是高级主管,我们公司其他部门高级主管拿钱都比我多,因为今年说要在我们部门进行薪酬改革试点,但是我没有见到任何薪酬管理办法,也没有签订绩效合同,也不知道每个月为什么扣奖金,到底因为什么扣,现在每月比以前少发四千左右,半年兑现也少发三万左右,请问,这种情况我该怎么办

最佳回答

小巧的荔枝

丰富的月饼

2026-08-23 23:37:14

您好,您这个情况和单位沟通一下,无结果可以申请劳动仲裁

最新回答共有5条回答

  • 风中的发卡
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    2026-08-23 23:37:14

    您好,您这个情况和单位沟通一下,无结果可以申请劳动仲裁

  • 忧郁的宝马
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    2026-08-23 23:37:14

    您好,无故克扣工资,可以申请劳动仲裁。

  • 自觉的项链
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    2026-08-23 23:37:14

    同工不同酬违反劳动法相关规定,不合法

  • 文静的荔枝
    回复
    2026-08-23 23:37:14

    你好,依法向劳动保障部门投诉

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