但是我没有见到任何薪酬管理办法,也没有签订绩效合同,也不知道每个月为什么扣奖金

司法 时间:2026-04-06 23:32:33 阅读:6334
您好,我在国企单位上班,目前是高级主管,我们公司其他部门高级主管拿钱都比我多,因为今年说要在我们部门进行薪酬改革试点,但是我没有见到任何薪酬管理办法,也没有签订绩效合同,也不知道每个月为什么扣奖金,到底因为什么扣,现在每月比以前少发四千左右,半年兑现也少发三万左右,请问,这种情况我该怎么办

最佳回答

拉长的电灯胆

舒服的银耳汤

2026-04-06 23:32:33

您好,您这个情况和单位沟通一下,无结果可以申请劳动仲裁

最新回答共有5条回答

  • 俭朴的自行车
    回复
    2026-04-06 23:32:33

    您好,您这个情况和单位沟通一下,无结果可以申请劳动仲裁

  • 漂亮的自行车
    回复
    2026-04-06 23:32:33

    您好,无故克扣工资,可以申请劳动仲裁。

  • 忧虑的枫叶
    回复
    2026-04-06 23:32:33

    同工不同酬违反劳动法相关规定,不合法

  • 故意的太阳
    回复
    2026-04-06 23:32:33

    你好,依法向劳动保障部门投诉

上一篇 交通事故在重症监护室人现在

下一篇 我现在在工地干活,工头频繁找事叼难现在想走可又怕克扣工资怎么办