老板强制让回去工作!毕竟特殊情况吗

司法 时间:2026-08-23 22:42:23 阅读:760
新家中父母生病需要在家照顾一段时间,不能继续工作,老板强制让回去工作!非让我回去交接工作!我想着我一时半会到不了,只要我把工作给接手人,交接好!毕竟特殊情况吗?老板不理解!还说你家人那么多事!不回来交接就不结算工资!并且6月份工资,7月15都该发了,拖到现在还没发!以前也是这样,每个月不准时发工资,甚至都超过15天以上才发!我想把工资要过来!也给他协商了!6月份工资该给我,7月份的工资可以等我完全交接完工作再给我!他还是不愿意!非让我亲自回公司交接!真是没遇到过这样的老板!

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2026-08-23 22:42:23

你好,用人单位应该按时足额发放工资,逾期不发放的可以申请劳动仲裁。

最新回答共有6条回答

  • 超帅的悟空
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    2026-08-23 22:42:23

    你好,用人单位应该按时足额发放工资,逾期不发放的可以申请劳动仲裁。

  • 舒适的耳机
    回复
    2026-08-23 22:42:23

    你好,建议协商处理,协商不成组织证据,提起劳动仲裁。

  • 眯眯眼的云朵
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    2026-08-23 22:42:23

    如果公司做的有不对的地方,可以投诉到劳动监察大队。

  • 年轻的小海豚
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    2026-08-23 22:42:23

    你好,如果老板仍然拖欠工资,可以到法院起诉的

  • 儒雅的白开水
    回复
    2026-08-23 22:42:23

    可以向当地的劳动监察大队举报

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