请问一下,拖欠工资达5个月,但是没有签订劳动合同,符合劳动仲裁条件吗

司法 时间:2026-10-11 18:22:18 阅读:4891
您好,请问一下,拖欠工资达5个月,但是没有签订劳动合同,符合劳动仲裁条件吗?

最佳回答

温暖的水杯

优美的衬衫

2026-10-11 18:22:18

你这样的情况完全可以申请劳动仲裁

最新回答共有3条回答

  • 谨慎的母鸡
    回复
    2026-10-11 18:22:18

    你这样的情况完全可以申请劳动仲裁

  • 优秀的小懒猪
    回复
    2026-10-11 18:22:18

    你好!用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位

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