我进入了一个培训机构，约定试用期的待遇是1个班工作量是3k5，也继续只给我3k5

我进入了一个培训机构，约定试用期的待遇是1个班工作量是3k5，两个班是5k。 然而签订劳动合同上面没有写明一个班工作量和两个班工作量，只写了5k（基础220+岗位补贴800+餐补1500+绩效补贴500），而且其中有1500是餐补形式。那假如我转正后手上也只有一个班工作量，公司是不是可以扣掉餐补部分不给我，也继续只给我3k5？ 应届生好怕被坑…