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公司未签劳动合同，且未提前一个月通知我直接把我开除请问需要赔偿我吗

司法时间:2026-04-04 18:56:32 阅读：9540

公司未签劳动合同，且未提前一个月通知我直接把我开除请问需要赔偿我吗？我做了3个多月了

最佳回答

现实的电源

俏皮的星月

2026-04-04 18:56:32

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未签劳动合同，可以要求二倍工资差额。若单位违法解除劳动关系，可以要求赔偿金

最新回答共有6条回答

纯情的星月
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2026-04-04 18:56:32
未签劳动合同，可以要求二倍工资差额。若单位违法解除劳动关系，可以要求赔偿金

风趣的皮带
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2026-04-04 18:56:32
搜集证明劳动关系和被辞退的证据，申请劳动仲裁要求单位赔偿即可

爱笑的小土豆
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2026-04-04 18:56:32
如果是用人单位违法解除劳动关系应该支付双倍的经济补偿

俏皮的爆米花
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2026-04-04 18:56:32
可以要求两个月的双倍工资违法解除的经济补偿

懦弱的酸奶
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2026-04-04 18:56:32
你好上班多久了是在哪个地方；

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