公司未签劳动合同，且未提前一个月通知我直接把我开除请问需要赔偿我吗
公司未签劳动合同，且未提前一个月通知我直接把我开除请问需要赔偿我吗？我做了3个多月了
最佳回答
听话的彩虹
2026-06-05 19:35:00
未签劳动合同，可以要求二倍工资差额。若单位违法解除劳动关系，可以要求赔偿金
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