今年暑假工没签订劳动合同，签了一个信息登记表，工作招聘信息是说了包吃住，这个操作合法吗

司法时间:2026-04-06 20:05:53 阅读：8739

你好，今年暑假工没签订劳动合同，签了一个信息登记表，上面有写大概离职时间当时他让我们随便写了8月20号，我们说了做不到，他说随意填到时候再说，工作招聘信息是说了包吃住，现在做了一个月要离职他说扣伙食和住宿，说是没有做到规定时间，这个操作合法吗