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按照法律规定,单位有用工自主权,如果是根据生产经营需要合理调整工作岗位,单位不需要支付经济补偿,更不会有赔偿
最新回答共有7条回答
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2026-04-04 21:41:20听话的宝马
回复按照法律规定,单位有用工自主权,如果是根据生产经营需要合理调整工作岗位,单位不需要支付经济补偿,更不会有赔偿
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2026-04-04 21:41:20忧郁的战斗机
回复拿到辞退通知,根据你的证据,申请劳动仲裁要求赔偿
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2026-04-04 21:41:20单薄的抽屉
回复你好 上班多久了的呢 是在哪里;
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2026-04-04 21:41:20勤奋的短靴
回复你好当时签订的合同是怎么约定的
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2026-04-04 21:41:20内向的小虾米
回复您好,是需要进行对应补偿的
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2026-04-04 21:41:20优美的信封
回复得结合你的劳动合同确定
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