那上面有期限说必须要做满三个月，然后没满三个月的话要扣工资，这样合法吗

根据巜劳动法》规定，公司按月发放工资，公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令公司限期支付工资。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。