我是未成年人打暑假工，没签合同，老板说要一个干月才有工资，但是我个人原因要提前离职，还能拿到工资吗
我是未成年人打暑假工，没签合同，老板说要一个干月才有工资，没一个月没工资，但是我个人原因要提前离职，没一个月，还能拿到工资吗
最佳回答
冷静的柚子
2026-06-05 20:35:54
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
最新回答共有2条回答
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2026-06-05 20:35:54甜蜜的发夹
回复劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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