我也过了试用期

您好，我在一家补习教育机构公司.上班，我与公司签了两年的劳动合同，我也过了试用期。现在刚刚好做满四个月，未满一年，我因个人发展需要离职，但我签订的合同里有一条规定:在合同期内，若老师个人有调整，要求老师安排学生后要工作满一年时间，完成工作方可离职。否则公司有权给以扣罚一个月工资的处罚。请问这个合同具有法律生效性吗?合法吗?我也在7月19号提出离职，我想八月中旬再走，提前一个月离职。可我领导叫我做完七月底再走。我该怎么办呢，麻烦您帮我解决一下困难。谢谢！