实习生没有签合同,但是在工作前没有确定惩罚制度,工作几周后以各种理由扣工资该怎么办

司法 时间:2026-06-05 19:38:28 阅读:9810
实习生没有签合同,但是在工作前没有确定惩罚制度,工作几周后以各种理由扣工资该怎么办

最佳回答

阳光的菠萝

虚心的小虾米

2026-06-05 19:38:28

您好,公司的规章制度是怎么样的呢

最新回答共有4条回答

  • 闪闪的苗条
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    2026-06-05 19:38:28

    您好,公司的规章制度是怎么样的呢

  • 自觉的翅膀
    回复
    2026-06-05 19:38:28

    r规章制度有这些条例吗

  • 香蕉鸡翅
    回复
    2026-06-05 19:38:28

    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

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