实习生没有签合同,但是在工作前没有确定惩罚制度,工作几周后以各种理由扣工资该怎么办

司法 时间:2026-04-04 19:16:40 阅读:6779
实习生没有签合同,但是在工作前没有确定惩罚制度,工作几周后以各种理由扣工资该怎么办

最佳回答

长情的斑马

娇气的电源

2026-04-04 19:16:40

您好,公司的规章制度是怎么样的呢

最新回答共有4条回答

  • 合适的小甜瓜
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    2026-04-04 19:16:40

    您好,公司的规章制度是怎么样的呢

  • 斯文的汽车
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    2026-04-04 19:16:40

    r规章制度有这些条例吗

  • 拉长的斑马
    回复
    2026-04-04 19:16:40

    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

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