商场撤柜未提前一月通知并要给调度到其他商场工作公司也不愿意给赔偿说同城调度要遵守公司规章制度

你好，按照你们双方的劳动合同处理，如果没有合同，合理调动要遵循，不合理的可以拒绝。

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。