任职22天被辞退无劳动合同有充足任职证据应当如何获赔

司法 时间:2026-04-02 17:34:16 阅读:1217
任职22天被辞退 无劳动合同 有充足任职证据 应当如何获赔

最佳回答

现实的万宝路

害羞的犀牛

2026-04-02 17:34:16

是可以主张支付经济补偿 金和加倍赔偿金的。

最新回答共有2条回答

  • 失眠的蚂蚁
    回复
    2026-04-02 17:34:16

    是可以主张支付经济补偿 金和加倍赔偿金的。

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