任职22天被辞退无劳动合同有充足任职证据应当如何获赔

司法 时间:2026-08-16 18:55:32 阅读:3871
任职22天被辞退 无劳动合同 有充足任职证据 应当如何获赔

最佳回答

沉静的未来

舒服的丝袜

2026-08-16 18:55:32

是可以主张支付经济补偿 金和加倍赔偿金的。

最新回答共有2条回答

  • 现实的身影
    回复
    2026-08-16 18:55:32

    是可以主张支付经济补偿 金和加倍赔偿金的。

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