给我的产假工资是休假前的工资水平，总得数额比我正常工资（不包括绩效奖金等补贴）我可以追回么

司法时间:2026-04-02 19:03:38 阅读：2410

然后九月发现怀孕了，三月下旬生产，之前hr离职，给我的产假工资是休假前的工资水平，7月新的hr入职，只给到生育津贴，总得数额比我正常工资（不包括绩效奖金等补贴）少了7000块，坐标江苏无锡，我可以追回么

舒服的石头

2026-04-02 19:03:38

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。