入职时候，薪资待遇是节假日三倍工资，还有社保说是公司会交，不交给补偿的，

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。