七月离职了，我的六月份工资公司说延迟三个月再发，这是不是属于违反劳动法拖欠员工工资

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。