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闪闪的黄豆
2026-04-02 18:42:38
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
最新回答共有7条回答
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2026-04-02 18:42:38过时的时光
回复可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
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2026-04-02 18:42:38懦弱的白羊
回复在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以去申请。
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2026-04-02 18:42:38活泼的舞蹈
回复你好，公司对于赔偿是什么态度呢?
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2026-04-02 18:42:38独特的楼房
回复请问公司有没有为你购买社会保险？
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2026-04-02 18:42:38无奈的唇膏
回复你好，人是否还安全？还是在治疗
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2026-04-02 18:42:38火星上的大碗
回复您好，医疗期是多长时间？
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