因为公司搬迁导致无法继续履行劳动合同要求按每年一个月工作补偿金,请问基于我签的劳动合同和放弃社保协议

因为公司规划，通知我去外地工作，说本地不设置这个岗位了，我不去，就让我自己提出离职，没有补偿。 另外我们当时签订了劳动合同，没有注明具体的工作地点，还让我签订了自愿放弃社保的协议。 我不知道现在该怎么办？ 我的诉求是，1，公司补交或者补偿在职期间的社保，,2，因为公司搬迁导致无法继续履行劳动合同要求按每年一个月工作补偿金,3，离职时结清所有工资及补偿。 请问基于我签的劳动合同和放弃社保协议的前提，我可以这样要求吗？