就是我提前给公司报备离职了旷工三天以上属于自动离职导致我工资一分都没发这个可以维权吗

司法 时间:2026-04-02 16:50:00 阅读:5473
我想问一下,就是我提前给公司报备离职了 但是领导一直没给回应但是按照规定是提前一个月之前报备 我报备的时间是6.16号 但是没有收到任何反应的情况下我自行离职就是旷工离职了,但是按照我自己的了解公司规定 旷工三天以上属于自动离职 可是给我推到了五天 导致我工资一分都没发 这个可以维权吗

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碧蓝的钢笔

糊涂的裙子

2026-04-02 16:50:00

员工自动离职需要写离职通知,并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为

最新回答共有2条回答

  • 野性的大象
    回复
    2026-04-02 16:50:00

    员工自动离职需要写离职通知,并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为

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