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我是医疗期结束合同已到期，要与我解除合同，请问我当月还有工资吗

司法时间:2026-04-04 17:26:51 阅读：1720

您好，我是医疗期结束合同已到期，单位提前30天通知我，要与我解除合同，请问我当月还有工资吗？我还能得到什么样的补偿？

最佳回答

苹果帽子

开心的白猫

2026-04-04 17:26:51

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你好，如果说是咱们的合同正常到期，单位不和咱们续签的话，单位是需要像咱们支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准呢，是N加1（如果单位没有提前30天告知的话）

最新回答共有8条回答

落寞的信封
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2026-04-04 17:26:51
你好，如果说是咱们的合同正常到期，单位不和咱们续签的话，单位是需要像咱们支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准呢，是N加1（如果单位没有提前30天告知的话）

正直的手机
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2026-04-04 17:26:51
到期不续签，要求支付补偿金，按照一年一个月工资计算

外向的巨人
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2026-04-04 17:26:51
您好，是工伤休的医疗期吗？还是其他原因得的疾病?

无聊的钢铁侠
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2026-04-04 17:26:51
当月仍有工资，工资以医疗期为准

微笑的电源
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2026-04-04 17:26:51
您好，请问您已经工作多久了，

苗条的芝麻
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2026-04-04 17:26:51
您好可按照解除内容确定解决

缥缈的猎豹
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2026-04-04 17:26:51
看合同是否正常到期来定了。按实际工作天数发放工资的

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