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这里是暑假工，然后有事情，需要辞职，但是合同签到了8.20，而我7.31就要走，这个算违约吗

司法时间:2026-06-06 03:22:52 阅读：4282

这里是暑假工，然后有事情，需要辞职，但是合同签到了8.20，而我7.31就要走，这个算违约吗？

最佳回答

清秀的裙子

优美的期待

2026-06-06 03:22:52

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您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

最新回答共有2条回答

踏实的冰淇淋
回复
2026-06-06 03:22:52
您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

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