没有签劳动合同不让辞工怎么办

未签到劳动合同你可以随时离职，并且要求单位支付未签到劳动合同的双倍工资差额

到劳动部门申请仲裁，还可以申请未签劳动合同的双倍工资差额。

你好，可以被迫辞职，赔偿双倍工资

未签劳动合同，可以主张双倍工资

你好，工作多长时间了呢？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。