员工在工作单位违反了公司的规定对公司无任何影响.现在单位要劝退员工.之前员工跟单位都签的长期合同.单

违法解除劳动合同可以申请补偿金

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。