我想知道,进厂只有二十多天,并且没有签劳动合同,但是他现在要裁员,他把我们裁了,算违法吗

司法 时间:2026-08-16 18:59:31 阅读:795
我想知道,进厂只有二十多天,并且没有签劳动合同,但是他现在要裁员,他把我们裁了,算违法吗?

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小巧的大侠

诚心的冥王星

2026-08-16 18:59:31

违法,裁员应当支付离职补偿。

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