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肯定能构成十级工伤伤残,应赔八万多元。但是,必须要:1、在事发一年之内尽快到人社局工伤科申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
最新回答共有6条回答
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2026-04-02 19:27:33雪白的超短裙
回复肯定能构成十级工伤伤残,应赔八万多元。但是,必须要:1、在事发一年之内尽快到人社局工伤科申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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2026-04-02 19:27:33热情的玉米
回复你要及时申请工伤认定以获得赔偿,你手里是否有劳动合同,请告知具体情况来为你分析计算。
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2026-04-02 19:27:33含糊的烤鸡
回复你好,你可以要求公司帮你申报工伤,公司如果不愿意,你可以自己申报,然后要求公司赔偿
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2026-04-02 19:27:33奋斗的羊
回复可以构成十级伤残,建议及时申报,离职大概能赔八九万元左右。
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2026-04-02 19:27:33缓慢的寒风
回复及时申请工伤认定,再申请伤残鉴定,根据结论计算赔偿项目。
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