由于身体原因直接请病假没有提前声明离职公司按照未发放的工资百分之七十发放合规吗
您好 由于身体原因 直接请病假 没有提前声明离职 公司按照未发放的工资百分之七十发放合规吗？
最佳回答
俊逸的棒棒糖
2026-06-06 00:57:49
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
最新回答共有2条回答
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2026-06-06 00:57:49热情的保温杯
回复你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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