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签了一年的合同，但公司只调查了我是否同意续签合同，但直到现在都未与我签正式的续签合同，公司违法吗

司法时间:2026-06-05 22:13:20 阅读：786

我2019年11月7日，进入公司，签了一年的合同，应于2020年11月6日到期，但公司只调查了我是否同意续签合同，我回复同意，但直到现在都未与我签正式的续签合同，公司违法吗？

最佳回答

动听的方盒

搞怪的月亮

2026-06-05 22:13:20

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这种公司是违法的。建议及时要求公司续签合同。而且根据法律的规定，可以要求支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额。如果有兴趣，可以跟我们进一步联系。竭诚为您服务。

最新回答共有12条回答

阔达的小笼包
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2026-06-05 22:13:20
这种公司是违法的。建议及时要求公司续签合同。而且根据法律的规定，可以要求支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额。如果有兴趣，可以跟我们进一步联系。竭诚为您服务。

义气的热狗
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2026-06-05 22:13:20
公司违法，可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额，至今可以要求七八个月的工资了。

友好的黑猫
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2026-06-05 22:13:20
你好，这个的话是可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。

难过的小猫咪
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2026-06-05 22:13:20
你好，可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资。

默默的灰狼
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2026-06-05 22:13:20
您好，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资

洁净的山水
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2026-06-05 22:13:20
公司不续签合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿

风中的滑板
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2026-06-05 22:13:20
你好，如果公司不续签需要支付经济补偿金

花痴的鼠标
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2026-06-05 22:13:20
你好，进入了什么公司，签了一年的合同

积极的荷花
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2026-06-05 22:13:20
未签劳动合同，可以主张双倍工资

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