签了一年的合同,但公司只调查了我是否同意续签合同,但直到现在都未与我签正式的续签合同,公司违法吗

司法 时间:2026-04-02 17:52:05 阅读:9039
我2019年11月7日,进入公司,签了一年的合同,应于2020年11月6日到期,但公司只调查了我是否同意续签合同,我回复同意,但直到现在都未与我签正式的续签合同,公司违法吗?

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瘦瘦的书本

难过的丝袜

2026-04-02 17:52:05

这种公司是违法的。建议及时要求公司续签合同。而且根据法律的规定,可以要求支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额。如果有兴趣,可以跟我们进一步联系。竭诚为您服务。

最新回答共有12条回答

  • 耍酷的蜡烛
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    2026-04-02 17:52:05

    这种公司是违法的。建议及时要求公司续签合同。而且根据法律的规定,可以要求支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额。如果有兴趣,可以跟我们进一步联系。竭诚为您服务。

  • 虚心的板栗
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    2026-04-02 17:52:05

    公司违法,可以申请劳动仲裁要求双倍工资差额,至今可以要求七八个月的工资了。

  • 大方的热狗
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    2026-04-02 17:52:05

    你好,这个的话是可以申请劳动仲裁,主张双倍工资。

  • 英俊的大神
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    2026-04-02 17:52:05

    你好,可以要求公司支付未签合同期间的双倍工资。

  • 认真的小刺猬
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    2026-04-02 17:52:05

    您好,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资

  • 外向的发箍
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    2026-04-02 17:52:05

    公司不续签合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿

  • 诚心的猫咪
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    2026-04-02 17:52:05

    你好,如果公司不续签需要支付经济补偿金

  • 无私的西装
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    2026-04-02 17:52:05

    你好,进入了什么公司,签了一年的合同

  • 魔幻的绿草
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    2026-04-02 17:52:05

    未签劳动合同,可以主张双倍工资

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