若不按工伤走,我这边有劳动合同,我该怎么办才能拒绝单位扣钱并得到工伤赔偿
您好。我在工地上干活,今天干活时起重机掉落,砸到了我的头上,流了很多血,去了医院缝了四针,花了1020左右。这本应按工伤走,可队里的规定是:①花销1000元以上才能算工伤 ②走工伤后必须扣我1000元,(原因是我没有事先注意好安全)扣了1000元后才赔偿我的医药费。这几乎等于没有赔偿。若不按工伤走,我大概只能得到不足百元的赔偿。 我这边有劳动合同,单位以我自己不注意安全为由扣钱也是不合理的。请问,我该怎么办才能拒绝单位扣钱并得到工伤赔偿?
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您好先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
最新回答共有2条回答
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2026-04-06 19:02:33火星上的月亮
回复您好先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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