工作是在1987年上班并且和法人签订劳动协议,人社局只按1995年开始计算工龄这样就是25年工龄,这

司法 时间:2026-10-08 12:23:35 阅读:920
你好 我已退休11个月,工作是在1987年上班并且和法人签订劳动协议,单位档案也是1987年上班。去人社局办理退休手续时 ,人社局只按1995年开始计算工龄这样就是25年工龄,少了八年工龄、人社局工作人员说这是你们单位的事情,当时工作没到劳动局办理招工手续 ,是你们单位的事情 这样能起诉单位吗

最佳回答

谦让的豌豆

踏实的钢笔

2026-10-08 12:23:35

关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

最新回答共有2条回答

  • 俊逸的板凳
    回复
    2026-10-08 12:23:35

    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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