试用期内未签订劳动合同,未提前3天提出辞职,可以索要试用期内的工资么

司法 时间:2026-06-06 00:47:51 阅读:8569
试用期内未签订劳动合同,未提前3天提出辞职,可以索要试用期内的工资么

最佳回答

凶狠的小蝴蝶

敏感的微笑

2026-06-06 00:47:51

你好,试用期内当然是可以要工资的,如果公司不支付,可以去劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。请问目前是产生了什么纠纷呢?你具体工作多长时间了?你这边可以详细的说一下你的情况,我会尽可能帮助你。

最新回答共有5条回答

  • 尊敬的热狗
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    2026-06-06 00:47:51

    你好,试用期内当然是可以要工资的,如果公司不支付,可以去劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。请问目前是产生了什么纠纷呢?你具体工作多长时间了?你这边可以详细的说一下你的情况,我会尽可能帮助你。

  • 小巧的小熊猫
    回复
    2026-06-06 00:47:51

    你好,是可以索要工资的。你不按照程序提出辞职,给公司造成的损失是可以要求你进行赔偿的。你工作了多长时间?

  • 魔幻的草莓
    回复
    2026-06-06 00:47:51

    你好,试用期职工可以随时解除劳动合同,你可以要回你的工资。具体细节可以与我一对一交流。

  • 凶狠的芒果
    回复
    2026-06-06 00:47:51

    可以索要,根据您付出的劳动量给付相应报酬。

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