公司没有签订合同的煮饭阿姨(中午一顿饭),工作两个月了,辞退要赔偿吗

司法 时间:2026-06-05 18:54:13 阅读:4126
公司没有签订合同的煮饭阿姨(中午一顿饭),工作两个月了,辞退要赔偿吗?

最佳回答

满意的大叔

英勇的冰棍

2026-06-05 18:54:13

你好,如果她要接受公司的管理、遵守公司的规章制度,就形成了劳动关系,即使没签劳动合同也要进行赔偿的。

最新回答共有9条回答

  • 想人陪的小伙
    回复
    2026-06-05 18:54:13

    你好,如果她要接受公司的管理、遵守公司的规章制度,就形成了劳动关系,即使没签劳动合同也要进行赔偿的。

  • 忐忑的钢铁侠
    回复
    2026-06-05 18:54:13

    需视具体的情况及是否存在劳动关系等综合判断,可以电询详述案情,进一步为您分析

  • 顺心的枫叶
    回复
    2026-06-05 18:54:13

    您好,没有签订合同但是存在事实劳动关系的话,也要赔偿。

  • 文艺的星月
    回复
    2026-06-05 18:54:13

    您好,公司解除劳动合同,需要支付经济补偿。

  • 俏皮的毛衣
    回复
    2026-06-05 18:54:13

    看是签的什么合同,如果是劳务合同就不能赔偿

  • 坦率的芹菜
    回复
    2026-06-05 18:54:13

    没签订合同公司违法,是否辞退公司均应赔偿

  • 称心的超短裙
    回复
    2026-06-05 18:54:13

    煮饭阿姨多大年龄,属于你们管理吗

  • 无情的月亮
    回复
    2026-06-05 18:54:13

    您好,请问公司辞退的理由是什么

上一篇 公司入职后没有签订正式劳动合同,约定的五险一金但一金一直没有给上,我现在应该怎么做

下一篇 我在商德机构报考三年了一直不退然后现在他们说过了服务期了不可能退了