已经签了劳动合同但是还没有转正,离职需要提前一个月吗

司法 时间:2026-04-06 17:34:51 阅读:5712
已经签了劳动合同但是还没有转正,离职需要提前一个月吗

最佳回答

爱笑的冷风

儒雅的手链

2026-04-06 17:34:51

你好,签了劳动合同,如果劳动者在试用期期间辞职,需要提前一周通知用人单位的,但是劳动者过了试用期,辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。

最新回答共有6条回答

  • 漂亮的汉堡
    回复
    2026-04-06 17:34:51

    你好,签了劳动合同,如果劳动者在试用期期间辞职,需要提前一周通知用人单位的,但是劳动者过了试用期,辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。

  • 玩命的鸭子
    回复
    2026-04-06 17:34:51

    按照《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。

  • 文艺的时光
    回复
    2026-04-06 17:34:51

    试用期的劳动合同且可以随时解除。

  • 高贵的大神
    回复
    2026-04-06 17:34:51

    如果在试用期,不需要提前一个月

  • 勤劳的刺猬
    回复
    2026-04-06 17:34:51

    试用期内是提前三天即可。

上一篇 初二是辍学三年,学籍在自己手上丢了还可以补办吗

下一篇 现在我这边的情况就是我弟肚子里面长了一个东西非常严重现在还在重病监护室,老板就交了社保