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您好,劳动者依法提出离职请求,公司是不能拒绝的,如果公司通过各种手段阻挠离职,可以先向劳动监察大队反应情况,依旧无法解决的,可以最终通过劳动仲裁解决解除劳动合同的如结算等的问题。
最新回答共有13条回答
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2026-04-04 21:32:49眼睛大的硬币
回复您好,劳动者依法提出离职请求,公司是不能拒绝的,如果公司通过各种手段阻挠离职,可以先向劳动监察大队反应情况,依旧无法解决的,可以最终通过劳动仲裁解决解除劳动合同的如结算等的问题。
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2026-04-04 21:32:49安静的小笼包
回复辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉
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2026-04-04 21:32:49孝顺的黄蜂
回复您好!正式员工需要提前一个月书面提出辞职就可以。
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2026-04-04 21:32:49单纯的路人
回复什么病?具体情况怎么样?可以要求继续履行合同
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2026-04-04 21:32:49陶醉的蚂蚁
回复你好,公司职员提出离职,公司应尊重职员意见!
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2026-04-04 21:32:49土豪的西装
回复您好 这种情况公司是需要同意解除劳动关系的
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2026-04-04 21:32:49神勇的火龙果
回复你好,如果生病严重了。可以跟公司沟通解除哦
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2026-04-04 21:32:49单纯的樱桃
回复您好,是协议解除劳动合同经济补偿金。
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2026-04-04 21:32:49无私的发卡
回复不需要公司同意,你自己可以随时离职
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