暑假工的协议上没有无责底薪合理合法吗

司法 时间:2026-06-05 20:28:31 阅读:4747
暑假工的协议上没有无责底薪合理合法吗?

最佳回答

仁爱的小海豚

干净的自行车

2026-06-05 20:28:31

你好,协议上可以约定每天的劳动报酬,这种情况没有无责底薪是合法的。

最新回答共有4条回答

  • 英勇的万宝路
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    2026-06-05 20:28:31

    你好,协议上可以约定每天的劳动报酬,这种情况没有无责底薪是合法的。

  • 顺心的棒球
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    2026-06-05 20:28:31

    合法,但约定工资应达到最低工资标准

  • 高贵的音响
    回复
    2026-06-05 20:28:31

    这个不合法的,可以向劳动部门投诉

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