暑假工的协议上没有无责底薪合理合法吗

司法 时间:2026-08-16 22:25:20 阅读:6276
暑假工的协议上没有无责底薪合理合法吗?

最佳回答

慈祥的蛋挞

直率的背包

2026-08-16 22:25:20

你好,协议上可以约定每天的劳动报酬,这种情况没有无责底薪是合法的。

最新回答共有4条回答

  • 虚拟的草莓
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    2026-08-16 22:25:20

    你好,协议上可以约定每天的劳动报酬,这种情况没有无责底薪是合法的。

  • 玩命的汽车
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    2026-08-16 22:25:20

    合法,但约定工资应达到最低工资标准

  • 重要的自行车
    回复
    2026-08-16 22:25:20

    这个不合法的,可以向劳动部门投诉

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