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你好,用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。请问停发多久的绩效工资呢?是否有签订相关合同呢?详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
最新回答共有5条回答
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2026-04-02 20:06:55合适的咖啡
回复你好,用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。请问停发多久的绩效工资呢?是否有签订相关合同呢?详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
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2026-04-02 20:06:55复杂的胡萝卜
回复你好,可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。也可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。劳动合同可以发我看看,与你一对一交流沟通。
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2026-04-02 20:06:55淡淡的毛巾
回复你好,你可以去劳动监察大队去投诉追回自己的权益的。你们公司除了拖欠一部分工资还有没有其他违法行为?社保有没有欠缴?要根据具体情况进行分析的,可以进一步沟通。
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2026-04-02 20:06:55尊敬的鸭子
回复你好,你可以和公司协商,写个欠条之类的。或者可以直接申请仲裁,要求公司支付工资。你的打算是怎么样的呢?
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