以我没有完成工作交接为由不同意,但新公司那边入职又必须要有离职证明,我该怎么办

司法 时间:2026-06-05 23:14:35 阅读:3083
我是7月14号提的辞职请求,领导同意了。本来打算做到月底再走,但是新公司那边要求尽快入职,不然名额就可能会给其他人了。所以我要求领导给我开离职证明,但领导拒绝了,以我没有完成工作交接为由不同意,但新公司那边入职又必须要有离职证明,我该怎么办

最佳回答

爱听歌的水壶

难过的睫毛膏

2026-06-05 23:14:35

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

最新回答共有2条回答

  • 勤奋的飞鸟
    回复
    2026-06-05 23:14:35

    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

上一篇 卖的东西比平时贵2块钱,被顾客投诉至工商局,违法嘛

下一篇 他人因语言攻击造成我心理受伤