入职之前公司和我说的是每月3500的无责底薪加上绩效和提成工资,但是在我工作一个星期离职后公司负责人

司法 时间:2026-06-06 04:28:56 阅读:9508
您好,我之前入职了一家公司进行工作,入职之前公司和我说的是每月3500的无责底薪加上绩效和提成工资,但是在我工作一个星期离职后公司负责人说我没有工作满两个月的试用期,只能给我发放提成工资,没有基本工资,请问我该怎么维护自己的权益要回基本工资呢?

最佳回答

无奈的冰淇淋

畅快的小蘑菇

2026-06-06 04:28:56

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。

最新回答共有2条回答

  • 还单身的舞蹈
    回复
    2026-06-06 04:28:56

    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。

上一篇 由于公安部门的错误导致同时有二张身份证,仍使用在有效期内的其中一张所造成的事实具法律效力吗

下一篇 我在上市公司上班,自离的没和厂里面说的,能要求发工资吗