暑假工只干一个月，但厂第二个月才给钱合法吗

您好，不违法，用人单位可以在第二个月月底发放上个月工资。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。