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您好,一般是可以评为5级或者6级伤残的,具体情况您可以把相关的医疗诊断报告带过来给我们看一下。请问您和单位签订劳动合同了吗?单位有没有交社保呢?我是程智华律师,我所办理过很多这样的案件,如果您有相关问题可以继续咨询我。
最新回答共有22条回答
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2026-04-02 19:18:38包容的戒指
回复您好,一般是可以评为5级或者6级伤残的,具体情况您可以把相关的医疗诊断报告带过来给我们看一下。请问您和单位签订劳动合同了吗?单位有没有交社保呢?我是程智华律师,我所办理过很多这样的案件,如果您有相关问题可以继续咨询我。
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2026-04-02 19:18:38天真的硬币
回复建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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2026-04-02 19:18:38还单身的硬币
回复人身损害赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等
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2026-04-02 19:18:38疯狂的自行车
回复你好,你可以进行伤残等级鉴定。
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2026-04-02 19:18:38顺心的雨
回复你好,伤残等级需要鉴定机构出具相关报告才行,可以先去做工伤认定
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2026-04-02 19:18:38怡然的黄豆
回复你好,你这边已经做伤残鉴定了吗?至少八级吧。
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2026-04-02 19:18:38调皮的水壶
回复你好,目前到哪一步了呢,什么时候发生的工伤?
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2026-04-02 19:18:38单身的吐司
回复您好,工伤要按照工伤鉴定出的等级进行赔偿
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2026-04-02 19:18:38贪玩的水壶
回复你好,具体情况需要详细了解之后为你精确判断
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