协商与我解除劳动合同,请问我需要注意一些事情,是否需要修改申请书
您好,公司,协商与我解除劳动合同,薪资谈判未果,告诉我继续上班,目前在职已申请劳动仲裁,以立案起诉原因为公司违法解除2n赔偿,请问我需要注意一些事情,或是否需要修改申请书?
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您好,申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,您可以提供您和用人单位之间的劳动合同,工作证之类,如果没有这些,您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录,如果上述材料也没有,您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系
最新回答共有7条回答
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2026-04-06 19:01:02小巧的狗
回复您好,申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,您可以提供您和用人单位之间的劳动合同,工作证之类,如果没有这些,您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录,如果上述材料也没有,您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系
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2026-04-06 19:01:02优美的夏天
回复如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿,建议您委托律师继而
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2026-04-06 19:01:02欣慰的金毛
回复你好,继续让你上班说明公司没有与你解除劳动合同
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2026-04-06 19:01:02专注的板栗
回复您现在的仲裁到了哪一步了?和公司协商了吗
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2026-04-06 19:01:02知性的小懒虫
回复在职申请劳动仲裁,仲裁的请求是什么?
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2026-04-06 19:01:02文艺的小笼包
回复你好,需要提供与诉求相对应的证据
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