最佳回答
粗心的鼠标
2026-08-16 22:26:13
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
最新回答共有7条回答
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2026-08-16 22:26:13甜美的学姐
回复劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
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2026-08-16 22:26:13
不安的百褶裙
回复应当依法续签书面劳动合同，未签订的可以主张未签订期间的双倍工资。
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2026-08-16 22:26:13烂漫的凉面
回复未续签劳动合同为无固定期限，无法主张双倍
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2026-08-16 22:26:13殷勤的哑铃
回复可以主张未签订劳动合同的双倍工资
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2026-08-16 22:26:13风中的煎蛋
回复你好工作了多久？可以主张
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2026-08-16 22:26:13聪明的口红
回复您好，请问您工作多久了
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