最佳回答
紧张的钻石
2026-06-05 21:40:25
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
最新回答共有7条回答
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2026-06-05 21:40:25愤怒的宝贝
回复劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
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2026-06-05 21:40:25寂寞的冰棍
回复应当依法续签书面劳动合同，未签订的可以主张未签订期间的双倍工资。
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2026-06-05 21:40:25勤恳的含羞草
回复未续签劳动合同为无固定期限，无法主张双倍
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2026-06-05 21:40:25丰富的紫菜
回复可以主张未签订劳动合同的双倍工资
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2026-06-05 21:40:25温婉的星月
回复你好工作了多久？可以主张
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2026-06-05 21:40:25风中的小蚂蚁
回复您好，请问您工作多久了
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