没签劳动合同,做了4个月12天,可以随时离职吗

司法 时间:2026-06-06 04:24:48 阅读:8295
没签劳动合同,做了4个月12天,可以随时离职吗

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漂亮的微笑

2026-06-06 04:24:48

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

最新回答共有2条回答

  • 外向的机器猫
    回复
    2026-06-06 04:24:48

    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

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