没签劳动合同,做了4个月12天,可以随时离职吗

司法 时间:2026-04-07 06:13:01 阅读:5460
没签劳动合同,做了4个月12天,可以随时离职吗

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无奈的魔镜

自觉的人生

2026-04-07 06:13:01

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

最新回答共有2条回答

  • 拉长的美女
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    2026-04-07 06:13:01

    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

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