工作无任何问题，因无领导观点不合吵架被开除，且一周内走人，赔偿是多少呢

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。您可申请劳动仲裁，主张自己的权益

无法定事由辞退员工，系违法解除劳动关系，支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的2倍。

一个月工资的赔偿是必须有的，除此以外，在该单位工作时间长短决定经济补偿金数额

无故辞退，主张双倍补偿金，劳动仲裁维权

您好！赔偿金取决于您在单位的工作年限

你好，违法解除的赔偿金是2N。