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你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
最新回答共有9条回答
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2026-04-07 06:34:50强健的时光
回复你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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2026-04-07 06:34:50靓丽的书包
回复这个可以申请离职然后让用人单位进行一定经济补偿
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2026-04-07 06:34:50认真的小土豆
回复这个是什么情况呢,这个是可以的,但是要去仲裁
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2026-04-07 06:34:50闪闪的睫毛
回复你好,这个是自愿的,你可以去劳动局投诉的
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2026-04-07 06:34:50活泼的鸵鸟
回复可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
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2026-04-07 06:34:50无语的小土豆
回复工作岗位调动的行为,一般是认为合法的
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2026-04-07 06:34:50凶狠的画板
回复你好,您这边从哪搬到哪
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2026-04-07 06:34:50无奈的吐司
回复搬迁到市内还是市外呀
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