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你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
最新回答共有9条回答
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2026-06-06 01:16:00哭泣的香氛
回复你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
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2026-06-06 01:16:00缓慢的鱼
回复这个可以申请离职然后让用人单位进行一定经济补偿
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2026-06-06 01:16:00烂漫的帽子
回复这个是什么情况呢,这个是可以的,但是要去仲裁
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2026-06-06 01:16:00潇洒的自行车
回复你好,这个是自愿的,你可以去劳动局投诉的
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2026-06-06 01:16:00迅速的大米
回复可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
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2026-06-06 01:16:00老迟到的蓝天
回复工作岗位调动的行为,一般是认为合法的
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2026-06-06 01:16:00现代的缘分
回复你好,您这边从哪搬到哪
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2026-06-06 01:16:00悲凉的服饰
回复搬迁到市内还是市外呀
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