在进公司前做错了一些事，犯了刑事诈骗案件，法院罚款在处理中，但是被公司知道了，有权利给予辞退吗

您好！因为犯罪被判刑，如果公司要求员工实事求是的填写本人简历，你隐瞒了这个情况，公司发行后将你辞退，公司是做法没有问题。请问入职之前公司有规定过这方面的要求吗？如果没有的话，公司辞退您是属于违法辞退的，您是可以主张一定的经济赔偿金的，请问之前在公司已经工作多久了呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

你好，请问你们的合同中是如何约定的？在入职前填写资料是否有所隐瞒？一般除非入职时以此作为入职条件，或者明确伪造或故意隐瞒个人信息将被辞退的外，一般不能以此理由辞退，否则需赔偿。

您好！请问您涉案金额多少？犯刑事案件属于重大违背公司守则行为，如果公司条例有规定则开有权利辞退。您可以详细与我聊一聊，我这边可以为您制定具体的方案。

这个公司若事先没有要求提供无犯罪记录相关的材料，现在以此为由辞退的话，可以考虑去申请劳动仲裁维权。

你好，在进公司之前有犯罪记录是不可以辞退员工的，除非在期间内犯罪。

您好，如果公司的规章制度是这么规定的就不能够的

您好，要是您前期有隐瞒的话公司是可以辞退的

你好 这个是要看公司的规章制度的

你好，公司没有权利来进行辞退。