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如果公司破产是按照月基本工资赔偿还是按照月平均工资赔偿

司法时间:2026-06-05 22:15:12 阅读：3612

如果公司破产是按照月基本工资赔偿还是按照月平均工资赔偿

最佳回答

斯文的蜻蜓

饱满的灰狼

2026-06-05 22:15:12

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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。详情可电询

最新回答共有8条回答

悦耳的玉米
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2026-06-05 22:15:12
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。详情可电询

踏实的树叶
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2026-06-05 22:15:12
您好，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如您有具体问题可详细咨询我们。

英勇的冥王星
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2026-06-05 22:15:12
您好，按照应发工资（上个月往前推12个月，月平均工资）

安静的冬瓜
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2026-06-05 22:15:12
您好，按照月平均工资计算经济补偿。

忧伤的航空
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2026-06-05 22:15:12
按照员工离职前12个月平均工资计算

怕孤独的小笼包
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2026-06-05 22:15:12
你好，一般是按照月平均工资

传统的小伙
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2026-06-05 22:15:12
可以安装月平均工资获得补偿

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